Yusuf DOĞAN - Müdür

Okul Müdürümüz Yusuf DOĞAN 1972 Yılında Konya’da doğdu.

EĞİTİM BİLGİLERİ
İlkokulu Selçuklu Alaeddin İlkokulu´nda ,Ortaokul ve Liseyi Konya İmam Hatip Lisesi´nde 
okudu..Üniversiteyi Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Coğrafya 
Öğretmenliği´nde okudu.Son olarak Necmettin Erbakan Üniversitesi Eğitim Yönetimi, 
Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi alanında yüksek Lisans Eğitimimi tamamladı.

MESLEKİ DENEYİMİ
6    Yıl Sosyal Bilgiler Öğretmenliği (Kayseri-Develi /Konya-Ilgın)
6    Yıl Okul müdür Yardımcılığı (Konya-Ilgın)
4    Yıl Okul Müdürlüğü (Konya-Ilgın/Konya -Karatay)
4.5 Yıl Mehmet  Bayır İmam Hatip Ortaokulu

1    Yıl Şehit Abdullah Tayyip Olçok İmam Hatip Ortaokulu

İLMİ – MESLEKİ VE AKADEMİK ÇALIŞMALARI
İlkokul Ve Ortaokullarda Görev Yapan Öğretmenlerin Yaşam Doyumunun Bazı Değişkenler 
Açısından İncelenmesi isimli Tez Çalışması.
 
HİZMET İÇİ EĞİTİM BİLGİLERİ (KURS VE SEMİNERLER)
1)   Rehberlik Kursu İL Milli Eğitim Müdürlüğü
2 )  Web Tasarım Kursu İL Milli Eğitim Müdürlüğü
3 )  Resmi Yazışma Kuralları Semineri İL Milli Eğitim Müdürlüğü
4 )  Toplam Kalite Yönetimi Semineri İL Milli Eğitim Müdürlüğü
5 )  TİF İşlemleri Semineri İL Milli Eğitim Müdürlüğü
6 )  İnceleme ve Soruşturma Teknikleri Semineri İL Milli Eğitim Müdürlüğü
7 )  İlköğretim Kurumları Standartları Semineri İL Milli Eğitim Müdürlüğü
8 )  Eğitimde Yeni Yaklaşımlar Semineri İL Milli Eğitim Müdürlüğü
9 )  Temel Bilişim Teknolojileri Eğitimi Merkezi
10) Bilgi ve Sistem Güvenliği Eğitimi Merkezi
 
Okul müdürümüz Yusuf DOĞAN ,Eğitim Yöneticisi olarak hedeflerini  şu şekilde maddeleştirmiştir;
 
1-Her öğretmenimizi ,her öğrencimizi ,her çalışanımızı,her velimizi yani her paydaşımızı bir DEĞER 
olarak kabul etmek.
2-Kurumsal başarılarımızı, hedef kitlemize ve topluma iyi anlatarak, alacağımız olumlu tepkilerle 
çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin motivasyonunu yükseltmek.
3-Okul içinde ders ortamını iyileştirici çalışmalarla, öğrencilerimizin başarılarını arttırarak, okulu onlar  
için bir cazibe merkezi haline getirmek.
4-Çalışanların beklentilerini dikkate alarak, çalışma ortamını iyileştirmek, çalışanların performanslarını 
yükseltmek.
5-İlkelerimizi kararlılıkla uygulamaya dönüştürerek; adil, şeffaf, güven veren bir yönetim anlayışı ile 
sorunları daha çıkmadan önleyen bir yapı oluşturmak.
6-Eğitim kurumları başta olmak üzere, kurumlar arası ilişkilerimizde diyalog ve uzlaşmayı temel alan 
yaklaşımlarla, okulumuza yönelik sempati oluşturmak.Bağlı olduğumuz mercilerin güven ve desteğini  almak.
 
E-Mail: yusufdogan4242@gmail.com
Twitter  ( @yusufdogan4242)